転職エージェントと転職サイトの違いとは？最適な使い方を解説

転職エージェントと転職サイトの違いを知らない人は多くいます。それぞれの特徴や違いを理解していないと、適切な選択ができず転職活動は効率的に進められません。この記事では、転職エージェントと転職サイトの違い、それぞれのメリット・デメリット、使い分け方を解説します。

転職エージェントと転職サイトの基礎知識

転職エージェントと転職サイトの基礎知識を、以下の項目に分けて解説します。

転職エージェントとは転職活動を支援する仲介業者のこと

転職エージェントは求職者の適性や希望に合った求人を紹介し、転職活動全体をサポートします。提供するサービスは以下のとおりです。

専門家のアドバイスを受けながら効率的に転職活動を進められます。キャリアカウンセリングを通して自己分析を深められ、適切な転職先を見つけやすくなります。転職活動全体のマネジメントも行うため、企業との調整や日程調整などの煩わしい作業を任せられるのも特徴です。

転職後のフォローアップまで行うエージェントもあるため、長期的なキャリア形成のサポートが期待できます。
» 転職エージェントとは？サービス内容から選び方までまるわかり！

転職サイトとは求人情報を提供するサイトのこと

転職サイトには多くの企業が直接求人を掲載するため、幅広い職種や業界の情報を探せます。職種や勤務地で絞り込んで検索でき、数十万件もの求人情報が掲載されているのが特徴です。ほとんどのサイトは無料で利用できます。自分のペースで好きな時間に求人を探し、オンラインで直接応募もできるため便利です。

ただし、書類作成や面接準備を自分で行う必要があります。人気の求人には多くの応募が集中する傾向です。転職サイトには求人情報以外にも、転職に役立つ情報や記事が掲載されている場合があります。履歴書や職務経歴書をオンラインで作成できる機能を持つサイトも存在します。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの違いは以下のとおりです。

サービスの違い

転職エージェントは個別サポートを重視しているのに対し、転職サイトは求人情報の提供に特化しています。転職エージェントの特徴は、求職者の希望に合わせた求人紹介や、面接対策や履歴書添削のサポートを行うことです。企業との交渉の代行や非公開求人の紹介も実施します。きめ細かいサポートを受けたい方におすすめです。

サポートスタイルの違い

転職エージェントは個別面談や電話を通して、きめ細かなサポートを提供します。転職サイトはオンラインでのセルフサービス型のサポートが中心です。転職エージェントの特徴は、求職者の状況に応じた細やかなアドバイスができる点です。面接対策や履歴書添削、企業との交渉代行などのサポートを受けられます。

転職サイトは情報提供が中心で、サポートは限定的です。主なサービスは求人情報の検索や応募のサポートとなります。転職エージェントは実践的なサポートを行うのに対し、転職サイトは応募後のフォローは基本的に行いません。

求人情報の違い

転職エージェントは非公開求人を多く扱うのに対し、転職サイトは公開求人が中心となります。転職エージェントの求人の特徴は以下のとおりです。

転職サイトの求人の特徴として求人数が多いことや、基本的な情報のみの場合が多いことが挙げられます。自分で条件に合う求人を探す必要がある点も特徴です。転職エージェントは、非公開求人にアクセスできる可能性が高くなります。

公開求人のみにアクセスできる転職サイトに比べて、幅広い選択肢から自分に合った求人を見つけられるのが魅力です。

スカウトやオファーの違い

転職エージェントは、人による選考を経たヘッドハンティング形式のスカウトが多いのが特徴です。転職サイトは、AIによる自動マッチングを活用したオファーが中心となっています。転職エージェントのスカウトは、専門のコンサルタントが候補者の経歴や希望を精査したうえで行うので、精度が高いのが特徴です。

オファーの内容は自分で確認する必要があるので、時間と労力がかかるのがデメリットです。

転職エージェントのメリット

転職エージェントのメリットは以下のとおりです。

» 転職エージェントの賢い活用方法について解説！

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用すると、一般に公開されていない貴重な求人情報にアクセスできるため、転職の選択肢が広がります。入手できる情報は以下のとおりです。

非公開求人は公開求人よりも競争率が低い場合があります。給与や待遇が良いケースも多いため、キャリアアップのチャンスが広がる可能性が高くなります。転職エージェントの人脈を活かした求人情報を得られるのも魅力です。大手企業や人気企業の非公開求人にアプローチできる可能性もあるので、転職活動の幅が広がります。

面接対策や書類添削のサポートがある

多くの転職エージェントでは、面接での質問内容や回答のアドバイスを行います。模擬面接や自己PR、志望動機の作成サポートがある点も特徴です。履歴書や職務経歴書の添削も実施します。サポートにより、面接官に好印象を与える対策が可能です。自分の強みを効果的にアピールする書類作成のコツも学べます。

面接や書類作成に関する質問にも随時対応してもらえるため、不安な点をすぐに解消できます。

企業との交渉を代行してもらえる

転職エージェントは常に転職者の立場に立った交渉を行い、希望を最大限尊重してくれます。転職エージェントが代行する交渉内容は以下のとおりです。

転職エージェントは企業側の本音や背景を把握しているため、効果的な交渉が可能です。業界や職種の相場を踏まえた交渉を行うので、有利な条件を引き出せる可能性が高くなります。複数の企業との並行交渉もスムーズに進められるため、負担が軽減されます。

交渉のタイミングや方法についてもアドバイスをもらえるので、初めての転職でも安心です。

転職エージェントのデメリット

転職エージェントのデメリットは以下のとおりです。

自分のペースで転職活動ができない場合がある

転職エージェントを利用すると、活動のリズムが左右される場合があります。エージェントからの連絡や面談が頻繁にあり、時間を取られるためです。求人紹介のタイミングがエージェント側のペースになり、複数のエージェントを利用すると予定調整が大変になる可能性があります。

希望しない求人を紹介される場合がある

転職エージェントを利用する際は、以下の希望しない求人を紹介される可能性があるため注意が必要です。

自分の希望をはっきりとエージェントに伝えることが大切です。必ずしもマイナスな状況ではなく、新しい可能性を見出すきっかけになる場合もあります。ただし、紹介された求人に興味がない場合は、丁寧に断りましょう。エージェントとのコミュニケーションを密に取ると、自分に合った求人情報を得られる可能性が高まります。

転職サイトを利用するメリット

転職サイトを利用するメリットは以下のとおりです。

多くの求人にアクセスできる

転職サイトには、さまざまな業界や職種の求人が豊富に掲載されているのが特徴です。希望に合った条件で検索できるため、興味のある求人を見つけやすくなります。以下の条件で求人を絞り込めます。

転職サイトは24時間365日いつでも利用可能であるため、自分の都合の良いタイミングで求人を探すことが可能です。スマートフォンやタブレットからも簡単にアクセスできるので、通勤中や休憩時間にも気軽に情報収集できます。複数の転職サイトの併用で、より多くの求人情報にアクセスできます。

自分のペースで求人を探せる

転職サイトは時間や場所を気にせず、好きなタイミングで求人情報を閲覧できるのがメリットです。興味のある求人だけに絞って応募でき、応募のタイミングを自分で決められるといったメリットもあります。転職活動の進め方を自由にコントロールできるので、じっくりと時間をかけて比較検討できます。

転職サイトを利用するデメリット

転職サイトを利用するデメリットは以下のとおりです。

書類作成や面接準備を自分で行う必要がある

転職サイトを利用する場合、履歴書や職務経歴書の作成や面接準備を自分で行う必要があります。企業研究や業界分析、志望動機や自己PRの準備も必要です。面接での振る舞いや話し方のトレーニングも自主的に行う必要があります。フィードバックを得る機会が少ないため、改善点を自分で見つけることが重要です。

競争率が高く応募が集中しやすい

転職サイトでは、人気企業や条件の良い求人には多くの応募者が殺到するのが特徴です。以下のリスクがあります。

応募者が多いため、タイミングによっては募集が締め切られるケースも出てきます。興味のある求人を見つけたら、迅速に行動しましょう。自分の強みを明確にアピールできる応募書類の作成が重要です。複数の求人に応募するなど、幅広く機会を探ることも効果的な対策です。

転職エージェントと転職サイトの使い分け方

転職エージェントと転職サイトの使い分けについて、以下の項目を解説します。

自分のペースで転職活動をしたいなら転職サイト

転職サイトを利用すると、自分のペースで転職活動を進められます。時間や場所の制約なく、好きなときに求人情報を探せるのが特徴です。転職エージェントとは異なり、担当者との面談日程などを調整する必要がないため、自由なスケジュールで活動できます。

自己分析や業界研究に時間をかけられるのも魅力です。
» 自己分析の目的やメリット、効果的に進めるポイントを詳しく解説

サポートを受けたいなら転職エージェント

サポートを受けたいなら、豊富なサポートが受けられる転職エージェントが適しています。内容は以下のとおりです。

サポートにより、自分では気づかなかった適性や可能性を発見できる可能性があります。転職市場の最新動向についても相談できるので、より良い選択が可能です。複数の転職エージェントの併用で、幅広い選択肢を得られます。

転職後のフォローアップサービスを提供するエージェントもあるため、長期的なキャリアプランを考える場合、十分活用できます。
» 転職エージェントの上手な選び方と効果的な活用方法

まとめ

転職エージェントは支援型で、非公開求人や手厚いサポートがメリットです。転職サイトは情報提供型で、豊富な求人と自由な活動ペースが強みです。転職エージェントを利用すると、専門家のアドバイスを受けられますが、ペースや紹介求人に制限がある場合もあります。

転職サイトは自由度が高いものの、自己準備が必要で競争率が高い傾向です。自立型の転職活動を望むなら転職サイト、サポートを重視するなら転職エージェントを選びましょう。両方を併用するのも効果的な戦略です。自分に合った方法を選び、充実した転職活動を行ってください。
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