介護職の種類と仕事内容を徹底解説！職種ごとの必要資格と役割まとめ

社会の高齢化が進み、介護業界の重要性が高まっていますが、多くの方は介護の職種をイメージできません。この記事では、介護業界の職種や施設形態ごとの役割、キャリアアップの方法を解説します。記事を読めば、介護業界の全体像がわかり、自分に合った職種を見つけられます。

直接介護を行う職種やマネジメント、相談業務など、介護の職種はさまざまです。資格を取得しスキルアップすれば、キャリアアップもできます。

介護業界の主な職種

介護業界の主な職種は、以下のとおりです。

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介護職員(ケアワーカー)

介護職員(ケアワーカー)は、高齢者や障害者の日常生活をサポートします。食事や入浴、排泄の介助が主な業務です。利用者の日常生活を支援し、生活の質を向上させます。介護職員の勤務場所は、介護施設や在宅サービスなどです。資格がなくても働けます。介護職員は、コミュニケーション能力と体力が重要です。

認知症ケアや終末期ケアなど、専門的な知識も必要です。介護機器の使用方法や感染症対策も学ぶ必要があります。利用者の家族とのコミュニケーションも大切です。介護職員の仕事は、やりがいがある一方で、身体的・精神的な負担も大きくなります。ストレス対策や体調の管理が大切です。

訪問介護員(ホームヘルパー)

訪問介護員(ホームヘルパー)は、利用者の自宅を訪問して、日常生活の介護や家事援助を行います。身体介護と生活援助が主な業務です。身体介護には入浴や排泄、食事などの介助が含まれます。生活援助の内容は掃除や洗濯、買い物などの支援です。訪問介護員のサービスは、介護保険制度にもとづいて行われます。

訪問介護員はキャリアアップも狙え、経験を積むとサービス提供責任者も目指せます。
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介護支援専門員(ケアマネジャー)

介護支援専門員は、要介護者の生活を支える専門職です。利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成と管理を行います。利用者と家族の希望を丁寧に聞き取り、適切な介護サービスを選び、調整することが業務内容です。定期的な訪問とモニタリングを行い、ケアプランの見直しと調整を行います。

生活相談員・支援相談員

生活相談員・支援相談員は、介護施設で利用者や家族の相談窓口を担当します。利用者の快適な生活環境を整える仕事です。

業務内容は以下のとおりです。

サービス提供責任者

サービス提供責任者は、利用者に質の高いサービスを提供するため、訪問介護事業所でさまざまな業務を担当します。業務内容は、ヘルパーの管理や指導、育成、利用者の状況把握とサービスの調整です。訪問介護計画の作成や利用者と家族の連絡調整、関係機関との連携も行います。

管理者(施設長・ホーム長)

管理者の業務内容は、以下のとおりです。

管理者には多職種連携のリーダーシップが求められます。

介護事務

介護事務は、介護保険制度にもとづく請求事務を担当します。利用者の介護サービス利用状況の管理や、介護報酬の請求書類の作成が業務内容です。利用者や家族の料金の対応や介護保険制度の事務処理、施設内の事務全般を担当します。介護事務には、介護保険制度の知識とパソコンスキルが欠かせません。

在宅勤務もできるため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。

他の職種

介護業界の他の職種は、以下のとおりです。

各職種が専門性を活かして、利用者の健康と生活の質の向上に貢献しています。看護師は医療面のケアを担当し、理学療法士は身体機能の回復や維持をサポートします。最近では介護ロボット操作技術者や介護記録システム管理者など、技術関係の職種も増えました。

介護施設の形態ごとの職種

介護施設の形態ごとに、必要な職種はさまざまです。以下の施設ごとに解説します。

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームは、要介護3以上の高齢者を対象として24時間365日、介護サービスを提供する施設です。以下の職種の方が働いています。

サービス内容は入浴や排泄、食事などの生活支援、医療的ケア、看取りケアなどです。特別養護老人ホームのサービスは、個別のケアプランにもとづいて行われます。認知症ケアの専門性も高く、リハビリテーションサービスも可能です。地域や家族との交流を大切にし、利用者の生活の質の向上に貢献します。

介護老人保健施設

介護老人保健施設は、利用者の在宅への復帰支援が主な目的です。リハビリテーションを重視し、短期入所施設の機能があります。医療と介護の専門職が常駐し、24時間体制で介護サービスを行う点が特徴です。入所期間は原則3〜6か月で、利用者に合わせた個別ケアプランを作成します。

在宅復帰後のフォローアップ体制も整っているため、退所後も安心です。

有料老人ホーム

有料老人ホームで働く職種と担当業務は、以下のとおりです。

清掃や設備管理などを担当する業務委託スタッフも勤務しています。利用者の状態や施設の規模によって、配置される職種や人数は異なります。多職種が協力して、利用者一人ひとりに合わせたケアを行う点が特徴です。

デイサービス

デイサービスは、高齢者や障害のある方向けの通所介護施設です。利用者に合わせた個別ケアプランを作成し、さまざまなサービスを行います。食事の提供や入浴サービス、レクリエーション活動、機能訓練により、利用者の自立支援や機能の維持、向上を目指します。

デイサービスは地域密着型サービスとして運営される場合が多く、地域の高齢者福祉に貢献します。介護予防や認知症ケアに特化したプログラムを提供する施設もあり、利用者のニーズに合わせたサービスの選択が可能です。

介護職に役立つ資格

介護職に役立つ資格は、以下のとおりです。

介護職員初任者研修

介護職員初任者研修は、旧ホームヘルパー2級に相当し、介護の基礎知識と技術を学べます。研修の受講には、130時間の講習と修了試験が必要です。通学や通信、eラーニングなど、自分に合った受講方法を選べます。介護職員初任者研修を修了すると、介護業界で働けます。

研修の内容は以下のとおりです。

研修費用は10万円前後です。修了すると、都道府県知事の指定を受けた事業者から修了証明書が発行されます。実務経験がなくても受講できるため、介護の仕事に興味がある方が取り組みやすい研修です。
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介護福祉士実務者研修

介護福祉士実務者研修は、450時間の講義と演習を通じて、介護の専門知識やスキルを深く学べます。研修の内容は介護の基本やコミュニケーション技術、生活支援技術、医療的ケアです。通信と通学があるため、生活スタイルに合わせて選べます。

社会福祉士

社会福祉士は、福祉分野の専門職の国家資格です。相談援助や福祉サービスのコーディネートを行い、利用者の生活をサポートします。社会福祉士になるには、社会福祉士試験に合格する必要があります。福祉全般の幅広い知識や人間関係、社会制度についての理解が必要です。

看護師・准看護師

看護師・准看護師は、医療の専門職です。利用者の健康管理や医療的ケアを担当し、介護職と連携します。主な業務は、以下のとおりです。

医療機関とも連携します。介護施設での需要が多く、キャリアアップの選択肢も豊富です。夜勤や休日出勤が必要な場合もあるため、勤務条件をよく確認しましょう。
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介護職がキャリアアップする方法

介護職がキャリアアップする方法は、以下のとおりです。

資格を取得する

資格を取得すると、専門知識や技術が身に付き、より質の高いケアができます。介護職に役立つ資格は、以下のとおりです。

資格を取得するとスキルアップだけでなく、給与アップや昇進のチャンスも増えます。取得には時間と労力がかかります。介護の現場で働きながら、少しずつ勉強を進めましょう。
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リーダーや管理職を目指す

リーダーや管理職を目指すと責任が増える分、組織全体に影響を与えられます。チームリーダーや主任、施設長などの役職に就くには、マネジメントスキルが欠かせません。部下の育成や指導方法を学び、組織全体を見渡す能力が必要です。コミュニケーション能力や問題解決能力も重要です。

専門性を高める

専門性を高め、特定の分野での知識や技術を深めると、より質の高いケアができます。専門性を高める方法は以下のとおりです。

コミュニケーション能力や対人スキルも磨きましょう。専門知識をわかりやすく伝える能力も重要です。利用者や家族、他の医療・福祉専門職と円滑にコミュニケーションできると、より効果的なケアができます。
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まとめ

介護業界にはさまざまな職種があり、施設形態によって必要な役割が異なります。介護職員や訪問介護員(ホームヘルパー)、介護支援専門員(ケアマネジャー)、生活相談員などが代表的です。職種ごとに専門性と役割が異なります。介護職に役立つ研修は、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修です。研修に参加すると、より専門的なケアができます。

介護業界でのキャリアアップには、資格の取得やリーダー・管理職への昇進、専門性の向上が有効です。キャリア形成には、継続的な学習と経験が欠かせません。自分に合った職種や資格を見つけ、スキルアップすると介護の仕事にやりがいを感じ、長く続けられます。